Özgür Erdursun

TEKRAR AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞAN KİŞİNİN YILLIK İZİN SÜRESİ!!!

4857 sayılı İş Kanununun 54. maddesinin ilk fıkrasında yer alan “Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya...

KURBAN BAYRAMINDA ÇALIŞANLAR NE KADAR ÜCRET ALIRLAR! Çalışma hayatında bayram mesai ücretleri işçi ve işverenler için bilinmesi gereken önemli bir konudur. Bayramda çalışan...

ÇALIŞANLAR MEZARDA EMEKLİLİK SİTEMİNE DİKKAT!!!

Ülkemizde sigortalı çalışanların ne zaman emekli olacağını ilk işe girişi tarihi belirliyor. İlk sigortalı olunan tarihe göre kaç yaşında , kaç prim günüyle...

Nis 25, 2019

Yayınlayan admin | 0 Yorum

Yarım Çalışma Ödeneği Nedir?

Yarım Çalışma Ödeneği Yarım Çalışma Tanımı İş Kanunu kapsamında kullanılan doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere belirli koşullar altında 60 ila 360 gün...

Devamını Oku

Nis 25, 2019

Yayınlayan admin | 0 Yorum

ÜCRET GARANTİ FONU NEDİR?

Ücret Garanti Fonu Ücret Garanti Fonunun Tanımı 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası, iflasın ertelenmesi nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere,...

Devamını Oku

Ara 13, 2018

Yayınlayan admin | 0 Yorum