Mar 5, 2018

Yayınlayan  Makaleler | 0 Yorum

İŞSİZLİK SORUNU-ÇÖZÜMÜ VE YÜKSEK SGK MALİYETİ

özgür erdursun15

İŞSİZLİK SORUNU VE YÜKSEK SGK MALİYETİ

Ülkemizde düşük asgari ücret işsizlik sorununu ortaya çıkarmaktadır. Asgari ücreti artırarak sorun giderilebilir.

AKP 2002 yılında iktidara geldiğinde Kurumlar Vergisi %33 iken doğru bir hamle ile %20’ye düşürdü, bu yıl %22’ye çıkardı.

Hemen hemen herkesin dile getirdiği çalışanların yüksek vergi ödediği konu toplum tarafından yanlış bilinmektedir. Çalışanlar işverene yüksek vergi maliyeti yoktur, yüksek SGK maliyeti vardır.

Ülkemizde yaklaşık 6 Milyon çalışan asgari ücretle çalışıyormuş gibi gözüküyor aslında asgari ücretle çalışmıyor, yüksek sigorta maliyetleri nedeniyle SGK’ya asgari ücretten bildiriliyor.

Eksik bildirimlerin sonucu olarak;

*İşveren yasal olmayan bu bildirimler nedeniyle risk altında,

*İşçi düşük bildirimler nedeniyle emekli olduğunda düşük emekli maaşı alacak

*Düşük bildirimler sonucunda SGK’nın kasasına az para giriyor ve Devlet zarar ediyor.

Bir asgari ücretli 1.450 TL maaş alırken, eski fiş parası ile birlikte 1603 TL alıyor fakat işveren;

100 TL Asgari ücret desteği ile  2018 yılında SGK’ya  aylık,

Prim borcu olan, primlerini düzenli ödemeyen ve herhangi bir indirimden yararlanmaması halinde aylık: 761,06 TL sigorta primi+ 106,55 Gelir Vergisi+15,40 Davga vergisi olmak üzere 883,01 TL ödüyor.

Prim borcunu düzenli ödeyen ve 5510 yüzde 5 ‘lik indirimden yararlanan işverenler: 559,58 TL, (asgari ücret desteği ile beraber)+106,55 Gelir Vergisi+15,40 Damga vergisi olmak üzere 681,53 TL ödüyor.

Asgari ücretli bir ay çalışma karşılığında Asgari Geçim İndirimi dahil 1.603 TL alırken, Devlet 883 TL Sigorta primi ve vergi alıyor.

Bugün işverenler yanında çalıştıracak işçi bulmakta zorlanırken, iş arayan işsizlerde çalışacak iş bulamıyor, çünkü asgari ücret çok düşük. Sigorta prim oranları %37,5, bu oran %25’lere çekilerek aradaki fark asgari ücrete ilave edilerek Asgari Ücret arttırılabilir. Herkesin yararlanamadığı teşvikler sonlandırılarak eşit adaletli bir sistem kurularak maliyetin azaltılması sağlanarak,

*İşveren yasal olmayan bu bildirimler nedeniyle riski ortadan kaldırılır.

*İşçi düşük bildirimler nedeniyle emekli olduğunda düşük emekli maaşı almaz, gelecek planlarını daha doğru yapabilir.

*Düşük bildirimler sonucunda SGK’nın kasasına az para giriyor ve Devlet zarar ediyor. Bu zarar ortadan kaldırılabilir.

 

Cevap Yaz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir