Oca 12, 2016

Yayınlayan  Makaleler | 0 Yorum

İŞ SÖZLEŞMELERİNİN BİTİMİNDE İŞSİZLİK MAAŞI HAKKI VAR MI!!!

foto

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNİN BİTİMİNDE İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLANILABİLİR Mİ?

İşsizlik sigortasına ilişkin düzenlemeler, 4447 sayılı yasa ile yapılmaktadır. Yasal düzenleme kapsamında; herhangi bir sigortalının işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için, son 3 yılda en az 600 gün ve son 120 günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödeyerek çalışmış olması gerekmektedir. Belirtilen prim ödeme şartını yerine getirmiş olan sigortalı, belirli süreli iş sözleşmesinin süre bitimi nedeni ile feshi durumunda; fesih tarihinden itibaren 30 gün içinde işten ayrılma bildirgesi ile birlikte ilgili İş Kur Müdürlüğü’ne başvurarak işsizlik ödeneği talep edebilmektedir.

2016 YILI İÇİN İŞSİZLİK MAAŞI EN AZ 658,80TL EN FAZLA 1.317,60 TL’DİR.

Cevap Yaz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir